艾多美－獎金封頂制度

艾多美的制度設計中，有一項看似限制但是卻很互助的規定，是在一般直銷系統中少見的 —「封頂制度」。

什麼是「封頂」 ?   

就是限制不同累計額的會員，每月最高所能領的獎金上限，

為什麼要這麼做? 

讓你有機會將額外的業績，分給比較弱的夥伴。

也許有人會說，不合理，不公平。在某個角度看來確實虧損了，但是認真來想，身處上線的你如果沒有下線夥伴朋友的相挺，哪有整體業績？

雙軌制的設計就是要互相幫忙的，如果真的有機會將業績 share 給其他人，讓他也多得一些又何妨。在這個搶利的社會中，很多人已經忘記分享與感謝。

個人消費的 PV 越高，位階等級也越高，領的獎金也就越多

封頂獎金簡述如下：

貨幣：新台幣

① 銷售代表

累積達 10,000PV 會員
(累積消費約 500 元左右)
  1. 每日安置組織獎金（700元Ｘ30天）
每月可獲得的最大利潤：約 22,500 元/月。

② 經銷商

累積達 300,000PV 會員
(累積消費約 14,700 元左右)

  1. 每日安置組織獎金（2000元Ｘ30天）
  2. 輔導對等獎金
每月可獲得的最高獎金：約新台幣 73,800元/月。

③ 傑出經銷商

累積達 700,000PV 會員
 (累積消費約 34,300 元左右)

  1. 每日安置組織獎金（2000元Ｘ30天）
  2. 輔導對等獎金
  3. 領導貢獻獎金
每月可獲得的最高獎金：約 190,900元/月。

④ 代理商

累積達 1500,000PV 會員：
(累積消費約 73,500元)

  1. 每日安置組織獎金（2000元Ｘ30天）
  2. 輔導對等獎金
  3. 領導貢獻獎金
每月可獲得最高獎金：約 381,552元/月。

⑤ 菁英代理商

累積達 2400,000PV 會員
(累積消費約 117,600 元)

  1. 每日安置組織獎金（2000元Ｘ30天）
  2. 輔導對等獎金
  3. 領導貢獻獎金
  4. 每月津貼
  5. 秘書津貼
  6. 司機津貼
  7. 辦公室津貼
每月可獲最高獎金：約 2,781,552 元/月

一般家庭的日常用品保守消費大約一年 2~3 萬，透過慢慢累積的力量，達到艾多美最高級的菁英代理商，平均大約只需五～七年左右。


文章聲明：
網誌文章單純以自身經驗分享艾多美公司、產品、獎金制度，能否領到獎金，也需要自己努力及團隊協助，本文不做保證獲利之保證，謝謝！